Wie ist aber vor dem Hintergrund vieler gescheiterter Change-Prozesse eine möglichst fruchtbare Verknüpfung denkbar? Im Interview mit Dr. Klaus Wagenhals und Dr. Frank Kühn von metisleadership.

Digitalisierung, Agilisierung, New Work, Fachkräfte-Mangel und globale Krisen bringen enorme Herausforderungen für die Unternehmen, die oft nicht mehr mit den bekannten Change-Modellen zu bearbeiten sind. Hier braucht es andere Haltungen, ein Umdenken und schnelleres, flexibleres Handeln. Wie das gehen könnte, beleuchtete am 15.03.2024 das metis ChangeCamp im Erfahrungsaustausch zwischen Change-Erfahrenen. Neben bekannten, immer wieder auftauchenden Fragen wurden auch neue Wege diskutiert und so inspirierende Anregungen für die eigene Change-Praxis gegeben. Zu dieser spannenden Veranstaltung hatten zwei renommierte Top-Experten nach Mannheim eingeladen:

Im Interview mit Dieter Brockmeyer, Mitgründer und Direktor Innovation des Diplomatic World Institutes in Brüssel.

Das Diplomatic World Institute (DWI), gegründet 2019, ist als eigenständige Initiative eng mit dem renommierten, vierteljährlich erscheinenden Print- und Online-Magazin Diplomatic World verbunden, welches seit der Jahrtausendwende im diplomatischen Umfeld als etabliertes Meinungsmedium agiert. Nicht nur im Raum Brüssel, sondern weit darüber hinaus. Als Schnittstelle zwischen Diplomatie, Wirtschaft und Gesellschaft nimmt das DWI eine einzigartige Position ein, mit einem besonderen Fokus auf die Förderung von Innovationskultur. In einer Zeit, in der die Bewältigung globaler Herausforderungen entscheidend ist, spielen Neuerungen eine Schlüsselrolle. Dieter Brockmeyer, bekannter Medien- und Innovationsexperte sowie Autor, steht im Zentrum dieser Bewegung. Als Chief Project Officer (CPO) von Diplomatic World und Mitgründer des DWI in der belgischen Hauptstadt ist er maßgeblich daran beteiligt, die Vision von Innovation und Wandel voranzutreiben. Seine Leidenschaft für die Umsetzung neuer Ideen zeigt sich nicht nur als Produzent des DWI-Videopodcasts „Today & Tomorrow“, sondern auch in der Kuratierung internationaler Branchen-Kongresse und der Schaffung der „Wholistic World Innovation Trophy“.

Im Interview mit Bodo Zipffel, Geschäftsführer der ZS Computer Service GmbH in Gießen.

Das Wachstumschancengesetz zielt darauf ab, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, Investitionen zu erleichtern, bürokratische Hürden abzubauen und die Rahmenbedingungen für Unternehmen zu verbessern. Dies kann beispielsweise durch Steuererleichterungen, Förderprogramme für Innovation und Technologie, Anreize zur Schaffung neuer Arbeitsplätze oder Maßnahmen zur administrativen Entlastung von Firmen erfolgen. Mit Bodo Zipffel sprechen wir heute über solche rechtlichen Verordnungen und der damit verbundenen strukturierten Form der elektronischen Rechnung, die im Prozess eingebunden und so dargestellt werden sollte, dass der betriebliche Aktenplan für ein Projekt über alle Daten und Dokumente optimal Auskunft geben kann.

Im Interview mit Valery Medvedev, CEO von Digitecture

In einer Zeit, in der die Digitalisierung einen immer größeren Einfluss auf Firmen aller Größenordnungen hat, ist der Zugang zu modernen IT-Lösungen von entscheidender Bedeutung. Digitecture.eu hat es sich zur Aufgabe gemacht, genau das für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) zu erleichtern. Durch einzigartige IT-Produkte werden deren Abläufe optimiert und ihr Kundenservice auf höchstem Niveau gewährleistet. Digitecture-CEO Valery Medvedev ist ein Experte in diesem Gebiet. Seit vier Jahren verbessert und implementiert er Verwaltungs- und Analysesysteme in verschiedenen Branchen – von Schönheitssalons bis hin zu Immobilien-Profis. Mit seiner Umsetzungserfahrung aus über 100 Projekten ist er in der Lage, auch in den ungewöhnlichsten Business-Nischen kompetente Verkaufsabteilungen aufzubauen.